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为拓宽选人视野,广纳优秀人才,充实机关事务管理工作力量,经县委、县政府同意,面向我县全额事业单位公开选调工作人员到县机关事务管理局工作,有关事项公告如下:
一、选调原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取审核、考察相结合的方式进行。
二、选调数量、岗位及条件
1、本次共选调工作人员3名。其中,选调1名会计工作人员,要求熟悉财务相关知识,精通账务处理,具有会计从业资格证书;选调2名普通工作人员,要求具有较强的综合协调能力。
2、已在我县全额事业单位工作2年以上的具有正式编制的工勤人员。
3、年龄在42周岁及以下(1975年1月1日以后出生)。
4、拥护中华人民共和国宪法。
5、具有良好品行。
6、身体健康,具有符合职位要求的工作能力。
7、未受过党纪政纪处分和行政处罚,没有违法犯罪记录。
三、选调程序
公开选调工作按照报名、资格审查、组织考察、集体研究、调动等程序进行。报名人员按照选调工作要求提供相关报名资料及《2017年公开选调工作人员报名表》报县机关事务管理局。
县人社局、县机关事务管理局根据报名人员情况进行资格审查和组织考察,经集体研究后,确定选调人员名单并进行公示。公示完毕后试用3个月,试用期满合格的人员经研究确定后办理调入手续,不合格人员返回原单位。