【导语】2017广东越秀区事业单位选调工作人员17名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
(二)面试
面试采取结构化面试,主要测试考生的业务能力、语言表达能力、分析问题和解决问题能力、组织协调能力和举止仪表等综合素质。面试分未达到60分的不得进入下一个环节。
(三)体检
面试结束后,根据考生面试成绩从高到低按选调人数1:1确定体检人选。考生体检不合格或者放弃选调的,选调单位可视情况从面试合格的人选中依次递补。事业单位工作人员体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》进行。
(四)组织考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、遵纪守法(含计划生育)、业务能力、工作实绩等,以及选调资格条件的真实性。考察不合格的,取消选调资格。
进入考察人选主动放弃、所在工作单位不同意调出、不接受前往考察的,视情况可依次递补考察人选。
组织考察期间,本人需提供所在单位出具的同意选调证明,如不能出具,视为放弃选调。
(五)确定人选、公示
考察合格后,经广州市越秀区机关进人审批小组审批通过后,在全国事业单位招聘网、广州市人力资源和社会保障局网站、越秀区信息网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按照有关规定办理调动和聘用手续。考生自愿放弃选调资格的,视情况可依次递补选调人选。
四、聘用及待遇
选调人选确定后即按程序办理调动和聘用手续,享受广州市越秀区在编在职事业单位工作人员规定的工资福利待遇。
公开选调咨询电话:020-83394822
公开选调监督电话:020-83188281
报名系统技术支持电话:020-83126088
原标题:广州市越秀区公开选调事业单位工作人员公告
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广州市越秀区人力资源和社会保障局
2017年11月7日