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【导语】2017云南昭通镇雄县委组织部公务员调任公告9人（第一号）现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解云南遴选考试信息，中公公务员遴选考试网提供了云南遴选招考公告、云南遴选考试通知和云南遴选招考职位等内容，祝愿所有遴选公务员考生，考试顺利!

为拓宽选人用人渠道，加强干部队伍建设，根据《云南省公务员调任办法(试行)》(云组发〔2016〕16号)和中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局《关于认真贯彻落实<云南省公务员调任办法(试行)>的通知》(昭组通〔2017〕13号)等有关规定，经研究，决定在全县范围内开展公务员调任工作，现将有关事项公告如下：

一、调任原则

坚持党管干部原则，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持考试与考察相结合原则，坚持德才兼备与岗位要求相适应原则。根据工作需要和个人特点，坚持个人意愿与组织安排相结合，从严掌握，择优任用。

二、调任范围

全县范围内县属国有企事业单位中从事管理或者专业技术工作的人员。在上述单位工勤技能岗位的工作人员(含聘用到管理岗位、专业技术岗位的工勤人员)不在调任范围。

三、调任岗位

副科级领导干部岗位9名，其中：岗位一3名，岗位二4名，岗位三2名。

四、调任资格条件

报名人员除应当具备《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《云南省公务员调任办法(试行)》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

(一)具有下列工作经历和任职资历。

事业单位管理人员调任的，应当在县级及以下事业单位担任八级以上管理岗位领导职务，且任职满2年以上。

国有企业管理人员调任的，应当为县属国有企业领导班子成员中的县管干部，且任职满2年以上。

国有企事业单位专业技术人员调任的，应当在县乡国有企事业单位担任中级专业技术职务4年以上或者担任副高级及以上专业技术职务，且具备管理工作经历2年以上(管理工作经历主要是指：具有县直部门、乡镇直属机构副股所级及以上职务任职经历;教育系统的校长、副校长，党组织书记、副书记，教导主任，政教主任等职务任职经历;卫生系统的院长或主任、副院长或副主任，党组织书记、副书记等职务任职经历)。

无论事业单位管理岗位还是专业技术岗位，都是指现任岗位满足调任资格条件。

(二)参加工作四年以上。

(三)具有大学专科及以上文化程度。

(四)年龄不超过45周岁(1971年11月6日以后出生)。