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为优化县直单位干部队伍结构,建立来自基层的干部培养选拔机制,规范县直单位补充人员工作,经县委、县政府同意,面向全县乡镇党政机关、部门派出机构及财政全额拨款事业单位开展公开选调人员工作。现将有关事项公告如下:
一、选调职位及计划
2017年全县县直单位计划公开选调公务员14名,事业单位人员4名(具体职位及计划见附件1)。
二、选调范围和条件
(一)选调范围及对象
选调范围为全县乡镇党政机关、部门派出机构及财政全额拨款事业单位。选调对象为乡镇在编在岗公务员、财政全额拨款事业单位人员(不含教育、卫计系统)。
(二)选调条件
1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出;
2、报考公务员(参公管理)岗位须具有在我县基层公务员岗位3年以上工作经历;报考事业单位工作人员岗位须具有在我县基层财政全额拨款事业单位入编后3年以上工作经历。计算工作经历年限的截止时间为2017年11月30日;
3、大学专科及以上学历,年龄40周岁以下(即1977年1月1日后出生,报考职位另有年龄要求,按此推算),身体健康;
4、近两年年度考核均为称职(合格)及以上等次的;
5、不含科级干部;
6、具有公开选调职位要求的其他条件(详见附表)。
具有下列情况之一的,不得参加公开选调:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
(4)近三年内因违反作风建设有关规定,受到通报批评的;
(5)法律法规规定的其它情形。