【导语】2017云南曲靖宣威市人民政府办公室遴选公务员公告4人 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

经历业绩评价在纪检监察人员现场监督下进行，由7人组成的经历业绩评价小组负责实施，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，得分与面试成绩一并公开发布。

(六)体检和考察：经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与遴选人数1:1的比例确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同，则面试成绩高者进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同，则笔试成绩高者进入后续遴选程序。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(四舍五入保留两位小数)。

体检标准参照公开考试录用公务员相关标准执行，体检时间、地点另行发布公告。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

体检合格者列为考察对象。宣威市人民政府办公室组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(七)决定拟遴选人员：宣威市人民政府办公室根据考察情况和岗位要求，集体研究决定拟遴选人员。

(八)公示和办理调动手续：拟遴选人员在宣威市人民政府门户网站公示7天。公示期满后，符合遴选条件的，按干部管理权限报公务员主管部门办理调动手续。

在体检、考察或公示期间，如出现不符合遴选条件的情形或自动放弃的，可根据考生综合成绩从高到低的顺序递补一次。无符合条件递补人员的，取消相应遴选计划。

五、纪律与监督

(一)从事本次公开遴选工作的人员，必须严格遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。遴选工作严格执行回避制度。违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(二)对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应遴选资格，5年内禁止参加宣威市公务员遴选考试。情节严重的，移交有关部门处理。

(三)本次遴选工作邀请宣威市纪检监察机关进行全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。

监督举报电话：0874-7162254

咨 询 电 话：0874-7162582

六、本公告由宣威市人民政府办公室负责解释。

附件下载>>>

1.宣威市人民政府办公室2017年公开遴选公务员报名表.xls

2.宣威市人民政府办公室公开遴选公务员报考诚信承诺书.doc

3.单位及主管部门同意报考证明(样式).doc

4.宣威市人民政府办公室2017年公开遴选公务员经历业绩评价量化指标.doc

原标题：宣威市人民政府办公室2017年公开遴选公务员公告

宣威市人民政府办公室

2017年11月1日

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