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为进一步深化干部人事制度改革，加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化全区科级干部队伍结构，经区委研究，决定面向全区公开选拔部分年轻副科级干部人选。

一、选拔职位及数量

年轻副科级干部人选10名，其中男、女各5名。由区委根据领导班子建设需要和人选自身情况，安排担任街道党政工作机构副职。

二、选拔范围

全区党政群机关、事业单位在职在编具有干部身份的工作人员(不包括聘用制干部、学校教职工、医院管理及医护人员、垂直管理单位工作人员)。

三、资格条件

报名人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件外，还应符合以下资格条件：

(1)符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准;思想解放，开拓创新，有较强的组织协调能力;工作扎实，实绩突出，事业心、责任感强;团结同志，作风正派，廉洁自律。

(2)1987年1月1日(含)以后出生。

(3)具有国民教育序列全日制大学及以上学历(学士及以上学位)。

(4)任科员满1年，即2016年10月31日(含)以前任科员。

(5)年度考核均为称职(合格)及以上等次。

(6)身体健康。

有下列情形之一者，不得报名：曾受过司法机关刑事处罚的;处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;未满任职试用期的;政法系统定向招录人员未满最低服务年限的;配偶已移居国(境)外或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;其他不宜报名参加的。