【导语】共青团杭州市临安区委关于公开选调工作人员的1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2.笔试。统一组织笔试，根据笔试成绩从到低分按1:5比例确定面试人员，不足比例的按实际人数确定。笔试时间、地点另行通知。

3.面试。面试主要测试应试者在能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的情况。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察对象。面试时间、地点另行通知。

4.差额考察。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，计算确定综合成绩，并根据综合成绩的排名，从到低分按照选调计划1:2比例确定考察人选，并组织考察。如考察人选自愿放弃考察，或考察不合格，需补充人选时，按总成绩从高到低依次等额进行递补。

5.确定拟选调对象及公示。根据考察情况，由团区委党组研究，择优确定拟选调对象，并按有关规定进行公示，对公示通过的拟任人选办理转任、任用手续。拟任人选在公示过程中发现有影响任用的问题而不能任用的，取消资格，并由团区委党组研究决定是否递补。

未尽事宜，以共青团杭州市临安区委办公室解释为准。

共青团杭州市临安区委

2017年10月30日

附件：共青团杭州市临安区委员会公开选调公务员报名表