【导语】2017江苏灌南县人民政府办公室选调工作人员4名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)笔试

笔试由县政府办统一组织。主要测试综合素质和能力，重点测试文字表达能力，不指定考试范围，总分为100分。笔试时间等事宜另行通知。

(三)面试

依据笔试成绩，按选用计划1:2的比例从到低分确定面试人选。面试总分为100分，面试时间等事宜另行通知。

面试结束后，采用百分制计算考试人员总成绩，按四舍五入法保留两位小数，计算方法为：总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%。

(四)考察

根据考试总成绩，按选用计划1:1.5的比例，从到低分确定考察人选。县政府办会同县委组织部、县人社局根据相关规定，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(五)确定人选

县政府办会同县委组织部、县人社局根据考察情况集体研究确定选用人选。

(六)公示及调动

拟选调人选名单在灌南党建网、灌南在线上公示，公示期5个工作日。试用期一年，期满考核合格后办理正式调动手续。

咨询电话：8322156413805120926。

本公告由灌南县人民政府办公室负责解释。

原标题：灌南县人民政府办公室 2017年公开选调工作人员公告

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灌南县政府办公开选调工作人员报名登记表.docx

灌南县人民政府办公室

2017年10月30日

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