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为拓宽选人用人渠道,加强干部队伍建设,根据《云南省公务员调任办法(试行)》(云组发〔2016〕16号)和《关于做好昭通市2017年公务员集中调任工作的通知》(昭组通〔2017〕69号)的有关规定,经县委研究,决定公开调任公务员。现将有关事宜公告如下:
一、调任原则
坚持党管干部原则,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,坚持考试与考察相结合原则,坚持德才兼备与岗位要求相适应原则。根据工作需要和个人特点,坚持组织安排与个人意愿相结合,从严掌握,择优任用。
二、调任职位
副科级领导干部职位12名。
三、调任范围
全县范围内县属国有企事业单位中从事管理或者专业技术工作的人员。在工勤技能岗位的工作人员以及聘用在管理岗位、专业技术岗位的工勤人员不在调任范围。
四、调任资格条件
调任人选应当具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出、群众公认度高,除应当具备《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《云南省公务员调任办法(试行)》要求的资格条件外,还应当具备以下条件:
(一)具有下列工作经历和任职资历。事业单位管理人员应在县级及以下事业单位担任八级以上管理岗位领导职务,且任职满2年以上。
国有企业管理人员应为县属国有企业领导班子成员中的县管干部,且任职满2年以上。
事业单位专业技术人员应担任中级专业技术职务4年以上或担任副高级以上专业技术职务。
(二)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开调任职务累计所需的最低工作年限。计算工作经历和任职资历年限的截止日期为2017年10月30日。
(三)具有大学专科及以上文化程度。
(四)年龄不超过45周岁(1971年10月30日以后出生)。
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。