【导语】2017浙江慈溪市爱国卫生发展中心选调2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)笔试。笔试时间为11月18日上午，笔试主要测试综合基础知识、材料分析和写作，满分100分。笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。

(三)面试。在笔试合格人员中，根据成绩从高到低的次序按选调计划的3倍确定面试对象(不足的按实际人数，末位并列的则全部入围)。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等，满分100分，合格分为60分。面试结束后计算总成绩。总成绩由笔试成绩的50%与面试成绩的50%计算合成，即总成绩=(笔试成绩+面试成绩)/2。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。

(四)考察。在面试合格人员中，根据总成绩到低分的原则等额确定考察对象。因放弃考察或考察不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

(五)公示和聘用。考察合格人员为拟选调人员，拟选调人员名单在慈溪人才网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理流动等相关手续，聘用在管理岗位。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予选调，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。

截止公示结束之日，以后因故造成选调计划空缺的岗位不再递补。

联系电话：63838599、63829187

原标题：慈溪市爱国卫生发展中心公开选调工作人员公告

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