【导语】贵州：2015年大方县遴选驻村干部694人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为进一步推进全县同步小康驻村工作，实现与全市提前建成同步小康社会，同时，把同步小康驻村工作打造成为锻炼干部的重要平台，健全干部选拔任用工作机制，拓宽用人渠道，大力营造良好的选人用人环境。经县委研究同意，决定面向全县公开遴选行政机关工作人员、事业单位工作人员、大学毕业生、农村知识青年参加全县2015年同步小康驻村工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选对象及名额

　　1、在全县范围内，从县直单位遴选200人，乡镇(街道)遴选494人，大学毕业生遴选247人，农村知识青年247人参加2015年同步小康驻村工作。

　　2、各单位根据工作和锻炼干部的需要，可推荐优秀年青干部参加同步小康驻村工作。

　　二、遴选条件

　　1、遵守国家法律法规，具有良好的品行;

　　2、未受过党纪政纪处分和刑事处罚;

　　3、身体健康，适应到农村开展工作;

　　4、未违反生育政策及无违法违纪记录;

　　5、大学毕业生需出示有关学历证明。

　　三、遴选程序

　　1、县直单位干部采取个人自愿或单位推荐的方式进行报名，经组织部审核后择优确定人选，公示后，派往驻村点进行为期一年的驻村锻炼。(具体由县委组织部牵头实施)

　　2、乡镇干部、大学毕业生和农村知识青年按属地管理原则由各乡镇(办事处)根据驻村点所需实际名额组织进行遴选，相关材料报县委组织部备案。(遴选名额分配名单附后)

　　四、待遇

　　1、从2015年起，县委在提拔重用干部时，优先使用有驻村工作经历的干部。结合驻村期间干部的表现，及年终考核测评，按照《贵州省乡镇(街道)党政领导干部选拔任用工作办法》的有关规定，择优选择不少于31名作为副科级以上领导干部提拔重用。

　　2、所有驻村干部服务期满一年，且年终考核测评为“优秀”的，在县组织人事部门权限范围内组织的事业单位招考、考调、遴选等各类考试中，被评为省级优秀驻村干部的，在笔试成绩中加5分;被评为市级优秀驻村干部的，在笔试成绩中加3分;被评为县级优秀驻村干部的，在笔试成绩中加2分。

　　3、农村知识青年表现突出，在年终考核测评中，表现“优秀”的，乡镇(街道)可优先作为村干部使用。