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为进一步充实县直机关、事业单位干部队伍力量,优化干部结构,增强队伍活力,满足工作需要,树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,经县公开遴选工作领导小组研究,决定面向基层遴选机关事业单位工作人员61名。为确保本次遴选工作顺利进行,制定《三都水族自治县2017年县直单位面向基层遴选工作人员简章(第二批次)》。
一、工作原则
遴选工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持人岗相适,注重能力实绩,采取考试与考察相结合的选拔方式,建立培养干部选拔机制,优化机关事业单位干部队伍结构。
二、遴选计划和职位
2017年面向基层遴选工作人员共61名。其中:公务员岗位7名,参照公务员法管理岗位11名,事业单位管理岗位19名,事业单位专业技术人员24名。详见《三都水族自治县2017年县直单位面向基层遴选工作人员职位表(第二批次)》(以下简称《职位表》)。
三、遴选范围及资格条件
(一)遴选范围
遴选范围为全县各镇在职在编工作人员(工勤人员除外)。
(二)资格条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2.截止2017年10月25日,年满35周岁及以下(特殊职位除外),具有3年及以上乡镇工作经历;
3.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(不含试用期);
4.符合公开遴选职位要求的学历学位、专业、年龄等其他资格条件;
5.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;
6.遴选对象必须符合遴选单位岗位性质,遴选对象与报考单位岗位性质不符的只能顺向报考;
7.法律法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的,不得参加遴选:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的、或正在接受审计机关审计的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.按照国家机关和省、州、县有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.新录用人员处于试用期的;
5.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的;
6.法律法规规定或其它文件规定的情形。