【导语】2017湖南苏仙区选调公务员（参照管理人员）14人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)综合成绩合成与排名

1.成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，均在郴州市苏仙区门户网站公布。

2.成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(五)体检

1.体检对象。按照选调职位计划1∶1的比例，按综合成绩从到低分的顺序等额确定体检对象。

2.体检标准。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

3.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检名单在郴州市苏仙区门户网站公布。

(六)考察

体检合格人员进入考察程序。重点考察、考核其在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。同时核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

(七)公示

根据综合成绩、体检和考察结论，确定拟选调人员名单，在苏仙区门户网站公示，公示期为7个工作日。

(八)录用

公示期满无异议的，由相关部门办理调动手续。

四、其他事项

(一)报考人员请在指定官方网站查看各选调环节相关信息，选调单位不电话通知。

(二)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。

(三)实行诚信考试。报考人员需诚信参与选调的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩等处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)面试后，因体检、考核等不合格或放弃等情况造成选调职位空缺的，不进行递补。

五、选调服务与监督

考务与政策咨询: 苏仙区人社局公务员管理股，0735—8885951。选调工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督，举报电话：0735-2883587。

六、本公告由郴州市苏仙区人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：2017年苏仙区公开选调公务员(参照管理人员)的公告

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苏仙区公开选调公务员（参照管理人员）计划职位信息表.xls

苏仙区公开选调公务员（参照管理人员）报名表.doc

郴州市苏仙区人力资源和社会保障局

2017年10月16日

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