【导语】2017浙江温州市瓯海区选拔和比选干部8人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)公开比选程序

1. 推荐报名。推荐报名时间：2017年10月20日(周五)至10月23日(周一)，时间为8:30-17:00;报名地点设在瓯海区中心1号楼2楼215室)。推荐报名联系电话：88515798、88534816。

每位报名人员只能报一个公开比选职位，报名公开比选和报名公开选拔不相互冲突，凡符合职位资格条件的对象，可分别报名一个公开选拔和公开比选岗位。报名时需如实填报《推荐报名表》《个人基本素质登记表》和《工作实绩及履职设想报告》，可事先到中国瓯海门户网站(www.ouhai.gov.cn)下载，并提供个人身份证、学历学位证书、任职文件、荣誉证书、近三年年度考核情况证明材料(如区组织、人社部门发各单位的干部年度考核反馈单)等有关材料的原件和复印件，以及近期免冠正面一寸照片2张及同底数码照片电子文档(用报名者姓名命名)。报名群团组织挂职班子副职岗位对象的《推荐报名表》和《个人基本素质登记表》须经所在单位党委(党组)审核盖章;报名群团组织兼职班子副职岗位对象的《推荐报名表》和《个人基本素质登记表》，报名者有工作单位的须经所在单位审核盖章，系无职人员的，须经户籍所在镇(街道)、社区审核盖章。

对干部群众实名推荐和组织推荐，但本人未主动报名的对象，组织上征求干部本人意见，最终干部本人同意推荐报名，并在规定报名时间内填写《推荐报名表》《个人基本素质登记表》和《工作实绩及履职设想报告》报名的，方列入资格审查范围。

2. 资格审查和履职能力评价。组成资格审查和履职能力评价小组，对推荐报名人员进行资格审查和履职能力评价，按1:5比例，确定各职位的入围面试对象。如某一职位资格审查合格人数在比选职位数1:3-1:5比例区间内的，合格者直接入围面试，合格人数少于比选职位数1:3比例的，则取消该职位比选或核减职位数。

3. 面试。组成面试小组，组织入围者进行面试。根据面试成绩由高到低，按比选职位数1:2比例，确定综合考察对象。

4. 综合考察。采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查，以及与考察对象本人面谈等方法，对考察对象进行全面考察。

5. 综合比选和决定任用。根据履职能力评价、面试和综合考察情况，按1:1提出任用建议，提交区委常委会研究决定拟任人选后进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理相关手续，并向社会公布公开比选结果。

三、纪律要求及监督工作

为加强对干部公开选拔和公开比选工作的监督，区委组织部接受电话举报。对违反纪律要求的行为，一经发现，严肃查处。

监督举报电话：86312380。

四、组织领导

本次干部公开选拔和公开比选工作在区委领导下进行，由区委组织部会同区纪委、区总工会、团区委、区妇联、区科协共同组织实施。区委成立区公开选拔和公开比选干部工作办公室(设在区委组织部)，牵头负责本次选拔和比选的具体工作，并负责解释相关事宜。

原标题：瓯海区2017年公开选拔和公开比选干部公告

点击下载>>>1-5.zip

1：瓯海区2017年干部公开选拔和公开比选推荐报名表

2：瓯海区2017年干部公开选拔和公开比选推荐报名表(样表)

3：瓯海区2017年干部公开选拔和公开选比个人基本素质登记表

4：个人基本素质登记表填写说明

5：瓯海区2017年干部公开选拔和公开比选工作实绩及履职设想报告格式

瓯海区干部公开选拔和公开比选工作办公室

2017年10月18日

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