【导语】2017湖南益阳桃江县公开选调工作人员69人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

5.资格审查。县人社局负责报考者的资格审查，审查贯穿于考试聘(录)用全过程。报考人员所填信息及提供相关资料必须真实可靠，凡弄虚作假提供虚假资料的即取消其考试、聘(录)用资格。专业资格审查以《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准，未列入目录的，以县委组织部、县人社局、县编办共同认定的结果为准。

6.准考证领取。地点：人社局事业单位管理股(县人社局3楼304)。时间：2017年11月15日至17日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(二)考试

1.本次选调采用笔试加面试，均按50%计入综合成绩。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试用书。选调名额与资格审查合格人数比例须达到1:2方能开考，达不到比例要求的，相应减少该职位选调人数或取消该职位。报考职位被取消的不接受改报。

2.面试采用结构化面试。面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。如拟面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，一并纳入面试。没有形成竞争的职位，面试设定最低合格分数线。

3.具体考试时间、地点以准考证为准。

(三)体检和考察

1. 根据考试综合成绩等额确定体检人选，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，由县委组织部、县人社局、县编办统一组织体检。如拟确定体检人选最后一名综合成绩出现并列时，则面试成绩高者确定为体检人选。

2.选调单位依据职位职责要求，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)，对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行全面考察。

3.因报考者体检、考察等不合格的，从报考同一职位的合格者中由到低分依次递补，递补不超过两次。