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为加强扶贫干部队伍建设，进一步增加扶贫工作力量，推进扶贫工作任务有效落实，经镇党政联席会议研究，决定在全镇范围内选拔扶贫专干，具体如下：

一、基本原则

选拔扶贫专干工作要严格遵循七项原则：一是党管干部原则;二是德才兼备、任人唯贤原则;三是民主集中制原则;四是群众公认原则;五是公开、平等、竞争、择优原则;六是注重发展潜力，重视培养提高原则;七是备用结合、动态管理原则。

二、选拔方式

采取各村推荐的方式。

三、选拔职数和待遇条件

全镇共选拔10名扶贫专干，试用期三个月，试用期满，考评合格，享受工资待遇2000元/月(其中：基础工资1500元、绩效工资500元)，另缴纳养老保险(个人承担自交部分)，表现优秀的扶贫专干以后优先作为村两委副职干部人选。

四、资格条件

(一)年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，专科以上学历，能熟练操作电脑，使用excel、word办公软件。

(二)拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

(三)热爱农村工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意从事农村扶贫开发工作。

(四)遵纪守法，具有良好的品行。

(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

(六)中共正式党员在同等条件下优先。

(七)法律、法规规定的其他条件。

有下列情形的人员不得作为扶贫专干选拔人选：

(一)属下列触犯刑律条规的：近三年内受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的，正在执行刑罚处罚的;有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的;已经批捕、尚未接受审判或正在接受审判的;有其他违法行为的。

(二)在所规定的党纪政纪处分影响期内的。

(三)其他不适宜选拔任用的人员。