【导语】安徽:2015阜阳市颍州区公开选调21人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
为优化人才资源配置,经研究决定,拟面向全区机关事业单位公开选调21名工作人员到颍州区住房和城乡建设局等单位工作,现发布选调公告如下:
一、选调原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、选调范围、人数、岗位及条件
1.选调范围:颍州区财政全额供给单位在编在岗工作人员。
2.选调人数、岗位及条件见附表(表中35周岁以下指1980年1月1日后出生)。
三、基本条件
1.有较强的事业心、责任感和敬业精神。遵纪守法,现实表现好;
2.具备较强专业知识或从事该项工作的能力;
3.身体健康,能胜任本职工作。
四、选调程序和方法
公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、考核、确定拟选调人选等程序进行,由颍州区人社部门实施。
1.发布公告
选调公告在中国·颍州网、颍州先锋网、颍州区人力资源和社会保障局等网站上发布。
2.报名
(1)报名时间:2015年1月19日——23日。
(2)报名地点:区人社局人才流动开发股。
(3)报名时需持本人身份证、毕业证原件、复印件,并填写《报名资格审查表》,同时提交小二寸近期免冠照片4张。
3.资格审查:由区监察局、区人社局及选调单位抽调人员共同组织审查,报考者经资格审查合格后方可参加选调。报考者提交的信息应当真实、准确,提供虚假信息的,取消选调资格。
4.笔试:笔试时间、地点另行通知。笔试内容为行政职业能力测试。
5.考核:笔试成绩公示一周后,对公示无异议人员按1:1比例确定考核对象。
6.拟选调人员公示:对考核无异议人员确定为拟选调人员并公示7天。对因放弃、考核不合格等原因出现的空缺选调岗位,分岗位由低分到等额递补一次。
7.确定选调人员:公示结束后,区选调工作领导小组将拟选调人员报区编委会研究确定(试用期三个月),试用期满经考核合格后办理相关手续。
五、工作要求
1.提高工作透明度,自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督。工作人员应严格纪律,确保选调工作公开、公正。
2.对在选调工作中反映的问题,及时进行调查、处理,确保选调工作健康有序进行。
监督电话:颍州区纪委、监察局 2199639
颍州区人社局 2787710
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颍州区选调工作领导小组办公室
2015年1月12日