【导语】2017江苏南通市通州区区级机关（参照单位）遴选公务员（参照单位人员）46名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3.报名注意事项及资格审查

所有参加公开遴选人员每人限报一个职位。报名时，须按要求如实完整填写报名表。同时，报名时须提供本人近期免冠正面二寸证件照两张，身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书原件及复印件，单位同意报考证明、职位要求的相关工作经历及任职经历证明、历年年度考核情况证明、《公务员登记表》复印件等。

公开遴选机关(参照管理单位)根据报名资料进行资格初审，区级公务员主管部门负责报考人员的资格复审。

资格复审合格人数与公开遴选职位计划的比例一般不低于3:1。达不到开考比例的职位，经区级公务员主管部门同意，可适当降低开考比例、核减遴选计划或取消职位。被取消职位的报名人员可以改报其他符合条件的职位，改报名时间：2017年10月20日，改报名地点：南通市通州区行政中心主楼1524室。

通过资格复审的考生于2017年10月25日携带身份证到南通市通州区行政中心主楼1524室领取《准考证》，逾期不领《准考证》者视为放弃考试资格。

(二)适岗评价与笔试

适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察报名人员能岗相适度，满分100分，保留两位小数。适岗评价方案由公开遴选机关(参照管理单位)制订，报区级公务员主管部门同意后实施，并于2017年10月27日之前完成。

笔试由区级公务员主管部门统一组织实施，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分，保留两位小数。笔试时间：2017年10月28日。

适岗评价、笔试成绩按6:4的比例折算得分，保留两位小数从到低分，按公开遴选计划1:3的比例确定面试人选。

(三)面试

面试由区级公务员主管部门统一组织实施，满分为100分，保留两位小数。面试结束后，按适岗评价和笔试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算，保留两位小数，从到低分，按公开遴选计划1:2的比例确定考察人选。考生主动放弃的，在同职位合格人选中从到低分一次性递补。

面试设60分合格分数线，低于60分的不进入下一环节。