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为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,优化领导干部队伍结构,根据《公务员法》《公务员调任规定(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律法规,结合实际,经研究决定面向全省开展选调科级领导干部工作。现将有关事项公告如下:
一、选调原则
坚持党管干部、人岗相适,德才兼备、以德为先,民主公开、竞争择优,注重实绩、群众公认的原则。
二、选调职位及名额
本次共面向全省选调科级领导干部21名,其中正科级领导干部1名,副科级领导干部20名。具体职位及报考条件详见《雅安市2017年下半年选调科级领导干部职位表》(附件1)。
三、选调对象和报考条件
(一)选调对象及范围
全省机关、事业单位除工勤身份人员以外的符合本公告相应岗位选调条件和要求的在编在职工作人员。
(二)资格条件
1. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务任免与职务升降规定》《公务员调任规定(试行)》等规定的基本条件。
2. 选调正科级领导职位,具有公务员(含参公人员)身份的,须任副科级领导职务满2年或任副主任科员3年以上,或现任正科级职务(任职时间截止到2017年10月9日,下同);具有事业人员身份的,须现聘任7级及以上领导管理岗位;专业技术人员应体现专业对口的原则,须聘任副高级专业技术职务2年以上或已聘任正高级专业技术职务,且同时具有7级及以上领导管理岗位工作经历。
3. 选调副科级领导职位,具有公务员(含参公人员)身份的,须任科员职务满3年或现任副科级及以上职务;具有事业人员身份的,须现聘任8级及以上领导管理岗位;专业技术人员应体现专业对口的原则,须聘任副高级专业技术职务2年以上或已聘任正高级专业技术职务。
4. 具有大学本科及以上学历且年龄不超过40周岁(1976年10月9日后出生)。具有公务员(含参公人员)身份,为硕士研究生及以上学历,或科级领导职务,或近三年来受到县级及以上记功奖励、省级部门及以上表彰奖励的,年龄可放宽到45周岁(1971年10月9日后出生,下同);具有事业人员身份,报考乡镇职位的,年龄可放宽到45周岁。
5. 身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。
6. 符合所选调职位规定的其他条件及回避有关规定。
7. 近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。
(三)有下列情形之一者,不得报考:
1. 尚在试用期内的人员(含任职试用期)。
2. 正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的人员;受党纪政纪处分(影响)期间的人员。
3. 按照国家、省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员。
4. 存在计划生育等方面“一票否决”情形,法律、法规等规定的其他情形的人员。