【导语】2017贵州务川县县直机关事业单位面向乡（镇、街道）遴选10名简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

（二）笔试

本次遴选不设开考比例。遴选计划数与报名人数超过1：5的职位，须进行笔试。遴选计划数与报名人数不足1：5或等于1：5的，不进行笔试，所有报名符合条件人员直接进入面试。

笔试采取闭卷考试，满分为100分。笔试内容为《公共基础知识》（泛指综合知识）。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、业务能力等综合素质。

笔试时间及地点另行通知（请考生及时关注《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障局网站相关通知信息）。

准考证发放时间和地点：考生于考试前一天，持本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具附有本人照片的户籍证明）到报名处领取《笔试准考证》。

笔试结束后2个工作日内，通过《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障局网站公示笔试成绩。

（三）面试

面试人员按遴选计划数与笔试成绩从高到低1：5比例确定，同一职位遴选笔试成绩名次末位并列的，一并参加面试。遴选计划数与报名人数不足1：5或等于1：5的，所有报名符合条件人员参加面试，面试成绩需达到75分及以上，方能进入下一环节。

面试采取结构化面试方式进行。由县遴选办统一组织实施，主要测试报考者的基本素质及适应遴选职位要求的基本能力，总分为100分。

面试时间、地点另行通知。

成绩计算：笔试成绩、面试成绩、总成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（四）考察

笔试成绩、面试成绩只作为是否进入下一环节的依据。考察实行差额考察，按遴选计划数与面试成绩从高到低1：2差额确定考察人选，面试名次末位成绩并列的，一并进行考察。遴选计划数与报名人数不足1：2且面试成绩达到75分及以上的人员，均进入考察。考察合格人数少于遴选计划的，按照符合条件人员的面试成绩顺序递补考察人员，递补可进行一次。

考察工作由各遴选单位负责组织实施，应在面试结束后5个工作日内完成。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开遴选职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。考察工作应当成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公平、公正，并据实作出考察结论，择优建议拟遴选人员。被考察对象所在单位应积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。凡不愿服从所报考单位职称评聘有关人事政策的人员，取消遴选资格。