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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈关于党政机关公开遴选公务员工作的意见〉的通知》(豫人社〔2010〕124号)和市编委《关于下达2017年度市直机关事业单位年度用编意见的通知》(焦编〔2017〕7号)精神,市人力资源和社会保障局决定,组织实施市直部分行政机关(参公单位)公开遴选(选调)公务员工作。
一、公开遴选(选调)计划
根据工作需要和人员编制、职位空缺情况,今年市直8个机关、2个参公单位计划公开遴选(选调)公务员(科员)34名,其中2个职位2个名额专门面向符合条件的选调生。(计划见附件1)。
二、报考范围和资格条件
(一)报考范围和对象
1、选调:焦作市在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。
2、遴选:焦作市各县(市、区)和乡(镇、街道办事处)机关(含参照公务员法管理单位)在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。
(二)报考人员资格条件
1、政治、业务素质良好,品行端正。
2、勤奋敬业,实绩突出,群众公认。
3、大学本科及以上文化程度。
4、具有2年以上公务员工作经历,年度考核等次均为称职以上。
由下级机关(单位)转任到本级机关(单位)的,须在本级机关(单位)工作2年以上。
5、具有公开遴选(选调)职位要求的能力水平和任职经历。
6、身体健康。
7、符合法律法规规定和公开遴选(选调)职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的,不得报考:涉嫌违纪违法,正在接受有关的专门机关审查,尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用公务员试用期的;法律、法规规定的其他情形。
报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。
有关报考资格条件的时间计算,截止到2017年9月26日。