【导语】2017湖南邵阳县委组织部遴选4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)资格审查。采取报名初审和考察复审相结合的办法进行。

(三)笔试。遴选职位计划数与实际报考人数的比例不低于1:5(如未达到1:5的开考比例，经组织部部务会同意后，可适当放宽开考比例，但最低不得低于1:3)。笔试不指定考试范围，总分为100分，其中职位一的笔试成绩占综合成绩的70%，职位二的笔试成绩占综合成绩的60%。笔试时间、地点另行通知。

(四)面试。根据笔试成绩从到低分，按面试人数与遴选计划数2:1的比例确定面试人选。因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺时，按笔试成绩从到低分依次递补。面试满分为100分，其中职位一的面试成绩占综合成绩的30%，职位二的面试成绩占综合成绩的40%。

(五)体检。根据考试综合成绩从到低分的顺序，等额确定体检对象。体检对象出现体检不合格时不递补。体检标准和有关要求参照湖南省考试录用公务员标准执行。

(六)考察。体检合格者即为考察对象。县委组织部根据遴选职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。

(七)公示。考察合格者，确定为拟遴选对象，名单在中国邵阳县网、邵阳县政府门户网、邵阳县党建网进行公示，公示期为5个工作日。

(八)试用。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为试用对象。试用期为3个月。试用期内，人事、组织等关系与原单位保持不变。

(九)转任。试用期满符合转任条件的，办理转任手续;不符合的，退回原单位。

其他未尽事项由县委组织部负责解释。

原标题：中共邵阳县委组织部公开遴选工作人员公告

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中共邵阳县委组织部公开遴选工作人员报名登记表（点击此处蓝色字体可下载报名登记表）.doc

中共邵阳县委组织部

2017年9月20日

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