【导语】广东：2015年江门市恩平市纪委监察局选调3名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试，由市纪委监察局和市人社局组织实施。

　　1.考试内容

　　主要考察考生的综合素质，包括计划组织能力、决策能力、人际沟通能力、激励能力、解决问题能力、公文写作能力以及岗位所需的能力等。

　　2.考试方式

　　考试包括笔试和面试，先笔试后面试。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%核算考试综合成绩。

　　笔试采取闭卷的方式进行，笔试满分为100分，合格分数线为60分，在笔试成绩合格的前提下按选调职位数1:3的比例依据笔试成绩高低顺序确定面试人选，若不足比例的，按实际入围面试人数确定。

　　面试采取结构化面试，面试满分为100分，合格分数线为60分，面试结束后当场公布面试成绩。

　　3.考试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检工作由市纪委监察局和市人社局共同组织实施。按综合成绩的高低，按照选调职位1：1的比例确定体检人员。如确定人选有体检不合格或放弃体检的，在面试成绩合格的人选中按综合成绩从高到低依次递补。

　　(四)考察

　　考察工作由市纪委监察局组织实施，主要考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度、年度考核情况进行全面考察，并核实考察对象提供的报考信息和相关材料。考察不合格的将依次替补。

　　(五)公示和转任

　　由市纪委监察局和市人社局根据考试成绩、体检结果和考察情况确定选调人员，并在市人社局政务信息网、市人才网进行公示。公示期7天。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响任用的，由市人社局按照规定程序办理公务员转任手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

　　五、工作要求

　　选调工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，要严格遵守组织人事纪律和工作纪律，确保公开选调工作顺利进行。

　　本公告及选调有关事项由市纪委监察局和市人社局负责解释，咨询电话：0750-7727456、0750-7727423。

　　附件：恩平市纪委监察局公开选调公务员报名表

　　恩平市纪委监察局

　　恩平市人力资源和社会保障局

　　2015年1月9日