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【导语】2017浙江海宁市硖石街道委员会选拔村级后备干部工作通知现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解浙江遴选考试 信息，中公公务员遴选考试网 提供了浙江遴选招考公告、 浙江遴选考试通知 和浙江遴选招考职位 等内容，祝愿所有遴选公务员考生，考试顺利!

为切实加强村级后备人才队伍建设，根据《关于做好村级后备人才选拔培养的通知》(海委组〔2014〕95号)文件精神，经研究，决定在全街道开展村级组织(含农村社区，下同)后备干部公开选拔工作。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

按照“按需选拔、择优推荐、从严控制”以及“民主、公开、竞争、择优”的原则，拓宽知人、选人渠道，通过公开选拔，使村级后备干部保持一定的数量，建立和培养一支素质优良、结构合理、比例适宜的村级后备干部队伍，为实现经济社会更好更快发展，打造活力和谐幸福新硖石升级版提供坚强的组织保证和人才支撑。

二、选拔程序和方式

本次选拔分为四个阶段，第一阶段为报名和资格审查阶段，主要由街道党委和村党组织负责实施;第二阶段为面试测评，主要由各村党组织负责实施;第三阶段为笔试考评，由街道党委组织进行;第四阶段为试用锻炼，由街道党委组织进行。

(一)第一阶段：报名和资格审查(7月12日前)。

发布公开选拔村级组织后备干部公告，通知有志优秀青年报名参选。报名由各村党组织实施，以村为单位，在7月4日—10日之间完成。报名者填写报名表，并提供相关证明材料[身份证、学历毕业证书、户口簿、荣誉证书(均包括原件和复印件)、近期正面1寸免冠彩照二张]。报名者需符合以下条件：具有本街道户籍的党员、群众或原籍为硖石街道的高校毕业生;年龄在35周岁以下(1981年6月30日以后出生);学历大专及以上文化程度;退伍军人年龄和学历可适当放宽;身体健康;无违法违纪行为。村(社区)党组织按照上述资格条件，对报名人员进行审核。审核后的通过人员名单报街道党委进行审查，街道党委审查后合格人员名单反馈给各村党组织。

报名原则上不得跨村，必须选择户口所在村(高校毕业生原籍所在村)或现居住地所在村。

(二)第二阶段：面试测评(7月20日前)。

面试测评由各村党组织负责实施。面试评委由现任村(居)“两委”班子成员、街道联村(社区)干部、村党组织党员或村(居)民代表组成。面试测评时的主考官由联村领导或组长担任，面试题目由街道党委统一命题，满分100分。全体评委根据考生的回答，取前5位进入笔试考评(面试人员不足5人的全部进入笔试考评阶段)。在全体评委中挑选3名计分人员(选择计分人员需遵守回避制度，并经全体评委表决通过)，计分人员在街道联村组的指导监督下，集中进行计分，计分结果需当场公布。

经过面试测评可以进入下一轮选拔人员的名单，经监计分人员审核签字后报街道党委组织办。

(三)第三阶段：笔试考评(7月25日前)。

笔试由街道党委组织进行，考试方式为闭卷，满分100分，考生必须独立完成，主要测试基础知识和农村工作知识。考试时间地点另行通知。经过笔试，根据7:3比例得出总成绩，新一届村级组织后备干部纳入后备干部库进行培养考察。

(四)第四阶段：试用锻炼(8月1日起，锻炼时间6个月)

综合各村社区工作实际情况和后备干部的培养需要，街道党委将后备干部安排到街道重点工作岗位或村社区进行实岗锻炼。实岗锻炼期结束，街道党委原则上按照2:1淘汰的要求组织综合考评。通过考评的继续留岗锻炼，未通过考评的解除试用锻炼的聘用合同。实岗锻炼时间6个月，锻炼期间签订聘用合同，享受街道党委确定的工资报酬待遇。