【导语】2017宁夏灵武市党委组织部遴选9人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

4.确定考察对象并进行考察。根据综合成绩，按照遴选名额与考察人数 1:2 的比例由高到低排序确定差额考察对象。自治区党委组织部派出考察组，对考察对象进行全面考察、综合评价，按照遴选名额确定拟试用人选。

5.体检和公示。对拟试用人选，参照公务员考录体检标准，统一组织体检。如有体检不合格的，则根据遴选名额，按考察对象成绩从高到低进行递补。体检合格的，在所在单位和自治区党委组织部公示 5 个工作日。公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响遴选的，向所在单位发函，正式借调试用。

6.借调试用。借调试用期为半年。试用期满，对借调试用人员进行综合考核，考核合格的办理调动手续，考核不合格的返回原工作岗位。借调试用期间，所在单位不得对借调试用人员的岗位和职级进行调整。

7. 定岗任职。对调入人员，综合考虑个人特点和工作需要确定工作岗位，按同级非领导职务确定相应职级。

四、有关要求

1.认真组织好推荐报名工作。推荐报名是这次遴选的关键环节和基础工作。各级组织人事部门接到本通知后，应立即向党委(党组)报告，并将通知内容告知所有符合条件人员。各级组织人事部门负责人是推荐报名的主体，要本着对组织负责、对干部负责的态度，认真进行调查摸底，广泛进行动员，严格审核把关，切实把各方面表现优秀、发展潜力大、有培养前途的干部推荐出来。

2.严格审核资格条件。推荐单位和推荐人要严格按照规定的资格条件推荐干部，重点推荐组织人事、机关党建、纪检、办公厅(室)、政策研究、法规审核等部门承担综合文稿起草任务较多、文字综合能力较强的同志。同时要把好政治关、品行关、作风关、能力关、廉洁关，确保推荐人选政治合格、能力过硬。

3. 严肃组织人事纪律。如有推荐单位、推荐人在推荐工作中违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象，将对有关责任人进行严肃处理。参加遴选人员如有填报不实、弄虚作假，或者拉关系、托人打招呼、考试舞弊等行为，立即取消遴选资格，并向所在单位进行通报。

报名地址：自治区党委组织部机关党委(人事处)(327 室)

联 系 人：马 丽 谷 亮

联系电话：0951—6669357

原标题：自治区党委组织部关于公开遴选工作人员的通知

点击下载>>>

自治区党委组织部公开遴选工作人员推荐（自荐）表

中共宁夏区委组织部

2017 年 9 月 14 日

若还需了解宁夏公务员遴选的考题试题，欢迎访问宁夏遴选考试网，查看宁夏遴选笔试题和宁夏遴选面试题。