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根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)文件精神和单位工作需要，为优化人员结构调整，加强招商队伍建设，黎平县投资促进局决定面向全县25个乡镇(街道)公开遴选3名工作人员到县投资促进局工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、遴选原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好，专业基础扎实，工作实绩突出的工作人员遴选到县投资促进局工作。

二、遴选工作组织形式

本次遴选工作在县纪委监察局的监督和县人力资源和社会保障局的指导下进行，由县投资促进局具体组织实施。

三、遴选计划和岗位

(见附件1)

四、遴选对象和条件

(一)遴选对象

1.报考人员为黎平县乡镇(街道)在编在职(岗)，已履行公务员(参公)登记的公务员(参照公务员管理)的人员。报考人员应具备拟遴选职位的专业和学历条件。

2.行政机关应试人员为股级及以下工作人员;

原已具备公务员身份的应试人员，通过公开遴选被聘用到本单位工作后，将按本单位岗位及职务执行参公单位工资福利等相关待遇，原有公务员身份不再保留。

(二)遴选资格条件

1.思想政治素质好，事业心、责任感强，勤奋敬业，身体健康，有较强的文字综合能力及所需专业知识;

2.具有国家认可的相关学历水平;

3.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(其中至少有一年评为优秀等次);

4.年龄在35周岁以下(1982年9月25日及以后出生的);

5.2014年及以后招录的公务员必须在乡镇岗位工作满5年及以上方可报考;

6.具有正常履行职责的身体条件;法律、法规规定的其他条件;

7.须具备遴选岗位所需资格的其他报考条件。

有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：

1. 近3年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;

2. 受处分期间或影响期限未满的;

3. 正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.新录(聘)用公务员(参公)尚在试用期(见习期)的;

5.未具备机关单位正式干部身份的;

6.法律、法规和政策规定的其他情形。