【导语】2017山东临沂郯城县旅游局公开考选事业单位3名工作人员简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

4、确定考察和体检人选

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算报考人员的总成绩，分岗位从到低分等额确定考察和体检人选。如同一岗位应考人员总成绩相同，则按笔试成绩优先的原则由到低分确定考察和体检人选;如笔试成绩也相同，提交公开考选工作领导小组研究。

笔试、面试及总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

5、考察和体检

成立考察小组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。同时，对其是否符合职位要求作出评价。参照国家公务员考试体检的有关内容，组织人选到指定医院进行体验。对因弃权或取消资格等原因造成的空缺，经公开考选工作领导小组研究同意后，可从报考该岗位参加面试人员中，根据总成绩从到低分的顺序依次确定递补人选，并按规定进行考察和体检。

6、确定人选和办理调动手续

经考察和体检合格后，按照有关程序，研究确定拟录用人选并公示，公示期为7天。公示期满，未发现影响使用问题的，确定试用人选，试用期一个月，试用期间工资待遇不变。试用期满考核合格的，办理相关调动手续;考核不合格的，退回原单位。

咨询电话：

县人社局事业单位人事管理科： 0539-6107002

县旅游局办公室：0539-6122687;0539-6130699

附件1：《2017年郯城县旅游局公开考选工作人员计划表》

附件2：《公开考选工作人员报名登记表》

附件3：《报考人员诚信承诺书》

郯城县事业单位招考领导小组

2017年9月13日

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