【导语】2017湖南蓝山县选调54人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、选调程序

按照发布公告、资格审查与报名、笔试、面试、体检、考察、公示、调入等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2017年9月21日至9月22日。采取本人现场报名的方式进行。

2、报名地点：蓝山县人力资源和社会保障局。

3、报名要求：符合条件报考人员只能报一个职位，具体职位及要求见《蓝山县2017年机关事业单位公开选调工作人员职位表》。

4、经资格审查符合报考条件的报考人员，填写《蓝山县2017年机关事业单位公开选调人员报名登记表》。

5、准考证由县人社局统一印发，考生于笔试前两日到县人社局公务员管理股领取。

报考人员报名时需携带本人身份证、毕业证以及其他相关证书原件和复印件;近期一寸免冠彩色照片3张;组织人事部门出具的在编在岗证明(本县考生的证明需由所在单位、主管部门签署意见并加盖公章;外县区考生的证明需由当地组织人事部门签署“同意报考”意见并加盖公章)。

本次选调工作不收报名费，所需经费由县财政统筹安排。

专业要求审核参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。

(二)笔试

笔试开考比例应不低于1∶2，达不到开考比例的职位相应核减选调人数。笔试成绩实行百分制，笔试采取闭卷方式进行，考试内容见职位表。

1、笔试时间：2017年9月29日下午3∶00—5∶00。

2、笔试地点：见准考证。

(三)面试

根据考生笔试从高到低，按选调计划数1∶2的比例确定面试人员，如出现末位入围面试人员成绩相同的，则并列入围面试。

面试采用结构化试题，成绩为百分制。

面试时间及地点另行通知。

对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一组面试考官、同一套面试题本)实际参加面试人员面试平均分。

考生综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成综合成绩，各科成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

(四)体检

根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补一次。体检工作参照录用公务员体检的标准和方法执行。

(五)考察

实行等额考察。考察工作主要是根据此次选调资格条件对考生进行全面考核，考核的重点是了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪现象等。

(六)公示

笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都将按政策规定对结果进行公示，公示相应的合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

(七)调入

考察合格且公示无异议人员确定为选调人员。由用人单位到编制、人社等部门办理相关调动手续。
 

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