【导语】2017河南安阳市直机关考试选用公务员30人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)体检

根据考试总成绩，按拟选用人数1:1的比例对拟选用人员进行体检。若比例内最后一名出现成绩并列，以笔试成绩高的列为体检对象，若笔试成绩也相同，另加试一门笔试，加试成绩高的确定为体检对象。

体检工作由各选用机关(单位)负责，可参照公务员录用体检通用标准等规定进行。

(六)考察

体检合格的人员确定为考察人选。

考察工作由各选用机关(单位)负责。各选用机关(单位)应派出2名以上工作人员组成考察组，对考察对象进行全面考察。主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况，以及政治业务素质与考试选用职位的适应程度、转任后是否构成回避关系等;认真甄别“三龄两历一身份”，查阅报考人员人事档案及相关资料;进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。体检和考察工作，应在面试结束后的1个月内完成。考察工作结束后，应如实写出考察报告。

因体检、考察不合格造成的职位空缺，按照考试总成绩依次递补。递补的考生出现成绩并列，以笔试成绩高的列为体检、考察对象，若笔试成绩相同，另加试一门笔试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

(七)公示、试用与办理转任手续

市委组织部、市人社局、市公务员局综合报考者考试成绩、体检情况和考察结果，择优确定拟选调人员，并进行公示，公示期为7天。

公示期间没有问题或反映问题不影响任用的，按照职责分工、管理权限和有关规定，办理公务员转任审批手续。

原标题：2017年安阳市市直机关公开考试选用公务员简章

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2017年安阳市市直机关公开考试选用公务员职位表.xls

2017年安阳市市直机关公开考试选用公务员报名表.doc

2017年安阳市市直机关公开考试选用公务员专业类别.doc

中共安阳市委组织部

安阳市人力资源和社会保障局

安阳市公务员局

2017年9月13日

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