【导语】2017河南安阳市直机关考试选用公务员30人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、考试选用的程序和方法

按照能力素质与职位要求相适应的原则，考试选用公务员采取考试与考察相结合的方式。主要有以下工作程序：

(一)发布公告

市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局将考试选用公告安阳党建网(www.aydj.gov.cn)、安阳市人力资源和社会保障局网站(www.haay.hrss.gov.cn)上发布。这次考试选用工作的其他相关事宜，均通过以上网站发布。

(二)报名与资格审查

1、报名。采取现场报名的方式进行，报考者个人自愿并须经所在单位同意方可报名。

报名时间：2017年9月18日至9月20日。

每天上午8:30至12：00;下午15：00至17：30。

报名地点：安阳市人力资源和社会保障局二楼大厅(安漳大道71号)。

现场报名时，报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证、公务员登记表(或参照公务员登记表)、历年年度考核表原件。上述材料须交复印件各2份，以及2张近期同底版一寸免冠照片(每张报名表贴1张)。

报考人员报名时，填写《2017年安阳市市直机关公开考试选用公务员报名表》(附件2)一式2份;该表格由报考者在安阳党建网、安阳市人力资源和社会保障局网站下载打印，并须由所在单位盖章后方可报名。

报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试选用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

2、资格审查。资格审查工作由各用人单位具体负责。通过资格审查的人员，现场进行数码照片采集，并由市人才开发服务中心核发准考证。

领取准考证的时间另行通知。

领取准考证的地点：安阳市人力资源和社会保障局二楼大厅。

3、考试选用职位的报名人数与拟选用人数的比例不低于3：1。达不到规定比例的，需相应核减(核销)拟选用人数。核销职位的人员，可以改报其他职位。

4、资格审查工作贯穿于公开考试选用工作的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟选用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。

(三)笔试

笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。满分100分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间、笔试地点见准考证。

报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

(四)面试

根据笔试成绩，按拟选用人数1:3的比例从到低分确定进入面试人选。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

实际参加面试的人员不能形成竞争的，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分。

面试具体事宜另行安排。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照四舍五入的方法，计算到小数点以后两位数。
 

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