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为努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链，进一步优化事业单位工作人员队伍结构，根据县机构编制人事委员会编制人事会议纪要〔2017〕3号文件要求，决定公开遴选巫山县公路路政管理执法大队2名事业单位工作人员。

一、遴选原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准;采取考试与考核相结合的方式进行。

二、遴选岗位

本次共遴选2名全额拨款事业单位工作人员。具体岗位信息见《巫山县2017年9月公开遴选公路路政管理执法大队事业单位工作人员职位一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。

三、遴选范围及条件

(一)遴选范围

我县机关(含参公事业单位)、全额拨款事业单位在编在岗，且符合身份性质、符合遴选岗位条件的工作人员(机关事业单位工勤人员除外)。

(二)基本条件

1.政治素质好，品行端正;

2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高;

3.近三年年度考核均为称职或合格及以上等次;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备遴选职位所要求的其他资格条件，详见《一览表》。

(三)其他条件

有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.试用期内的机关事业单位人员;

2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

3.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

4.近三年内病假累计超过半年或事假累计超过1个月及以上的;

5.近三年内有违法乱纪行为受到治安、刑事处罚或受到党纪政纪处分的;

6.近三年内年度考核有基本合格(基本称职)、不合格(不称职)或不定等的;

7.品行表现差造成严重后果或不良社会影响的;

8.法律、法规规定的其他情形。
 

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