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根据工作需要,按照《公务员法》及有关规定,按照公开、透明、竞争、择优的原则,中共博罗县纪委、罗浮山管委会决定在惠州市范围内公开选调2名公务员,安排到县纪委驻罗浮山风景名胜区纪检组从事纪检监察工作(人员编制在罗浮山管委会,由罗浮山管委会实行单列管理,除人员调动、工资待遇等相关手续由罗浮山管委会负责办理外,工作及职务任免等由县纪委负责)。现将有关事项公告如下:
一、选调范围
惠州市范围内符合公开选调资格的公务员或参公人员。
二、选调职位
博罗县纪委驻罗浮山风景名胜区纪检组科员2名。
三、选调条件
(一)报名人员应当具备下列条件:
1、党性观念强、道德品行端正、勤政务实、敢于坚持原则、热爱纪检监察工作;
2、具有公务员或参照公务员法管理机关工作人员身份(必须试用期满;有服务年限需求的,需要满服务期限);
3、年龄35周岁以下(1981年10月1日后出生)。通过国家司法考试、有纪检监察或审计工作经验的可放宽至37周岁以下(1979年10月1日后出生);
4、具有全日制大学本科及以上学历学位,取得学士及以上学位,法学类、计算机类、财务类专业毕业;
5、无违纪违法记录;
6、年度考核均为称职以上等次;
7、身体健康;
8、没有公务员法规定需要回避的情形的。
(二)配偶已移居国(境)外或没有配偶、子女均已移居国(境)外的人员,以及调入后可能产生不良影响的其他人员,不列入选调范围。
四、选调的方法步骤
(一)发布公告。在惠州市人力资源和社会保障局网站、博罗县人力资源和社会保障局网站发布选调公告。
(二)报名。报考者在规定的时间内到中共博罗县纪委干部室进行现场报名。
(三)资格审查。县纪委对报名人员个人信息及条件进行资格审查。
(四)笔试。时间和地点待定。笔试题目重点测试考生的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等方面的能力素质。
(五)面试。时间和地点待定。面试包括结构化面试和到原单位了解考生日常表现两个环节,综合考量考生的能力素质。
(六)考察。考试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。综合成绩达到60分的,按由高到低的顺序等额确定考察对象,进行程序性审核。
(七)体检。考察合格人员到指定医院进行体检,具体的体检时间、地点另行通知。考察、体检不合格的,顺延至下一位考生。
(八)讨论决定。在综合考试成绩、考察情况的基础上,由县纪委常委会、罗浮山管委会党委会讨论决定拟选调人员。
(九)公示和办理转任手续。拟选调人员在惠州市人力资源和社会保障局网站、博罗县人力资源和社会保障局网站进行公示,无异议后由罗浮山管委会负责办理拟录用人选的转任手续按有关规定办理转任手续。