【导语】2017河南濮阳市人民政府办公室选调事业单位人员4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、选调程序与办法

选调工作按照报名与资格审查、笔试、考察、公示、试用与办理调任手续等程序进行。

(一)报名与资格审查

1.报名。采取现场报名的方式进行，报考者个人自愿并须经所在单位同意方可报名。报名时报考人员须提交《濮阳市人民政府办公室选调事业单位工作人员报名表》1份，本人有效身份证、毕业证原件及复印件1份，近期同底版二寸免冠照片4张。

报名时间： 2017年9月7日—20日(周六、周日休息)。

报名地点：市政府办公室人事科(人民路158号市政府办公楼526房间，联系电话：6666681)。

2.资格审查。资格审查工作贯穿于选调工作的全过程。报名与整个选调过程中使用的身份证及相关信息必须一致，提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与要求的资格条件不符及提供虚假材料的，即取消其选调资格。

(二)组织考试

考试分两次笔试，重点测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试总成绩为100分，其中第一次笔试成绩占40%，按选调人数1∶5进入第二次笔试;第二次笔试成绩占60%。总分前4名作为考察对象。

报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试，笔试时间、地点见准考证(领取准考证时间另行通知)。

(三)确定考察对象

选调工作领导小组办公室根据考试成绩，按1∶1的比例提出考察人选，提交选调工作领导小组研究审定。

(四)组织考察

根据测试情况，结合岗位要求，从优确定考察对象。如达不到选调要求，可空缺名额。主要考察报考者的德、能、勤、绩、廉情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(五)公示、试用与办理调任手续

市政府办公室综合报考者考试成绩、考察结果，择优确定选调人选，并进行公示，公示期为7个工作日。

公示后没有问题的，试用半年。

试用期满后及时组织考核，考核合格者按照有关规定办理调任手续。新录用人员，安排相应工作岗位。

原标题：濮阳市人民政府办公室关于选调事业单位工作人员的通知

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濮阳市人民政府办公室选调事业单位工作人员报名表.docx

濮阳市人民政府办公室

2017年9月6日

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