【导语】安徽：2014年颍上县直机关遴选12人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　四、公开遴选的工作程序

　　公开遴选工作按照发布信息、报名与资格审查、考试(笔试、面试)、考察、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2014年12月31日-2015年1月7日。

　　2、报名地点：县遴选办(办公地点设在县委组织部党政干部股)。

　　3、报名时须提供报考人员身份证、公务员登记文件、有关任职文件、党员证明、学历证书原件和复印件，近期2寸正面免冠彩色照片4张，以及岗位工作经历证明材料等。

　　4、报名时需提交《2014年颍上县县直机关公开遴选工作人员报名表》一式两份，A4纸双面打印(颍上县政务网下载)。

　　报名审查合格人员与职位计划遴选人数须达到4：1比例方可开考。达不到4：1比例的职位，相应调减遴选计划。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考资格，5年内不准参加县直机关单位遴选考试。

　　(二)考试

　　考试分为笔试、面试，由县遴选办统一组织实施。笔试、面试均实行100分制。笔试成绩与面试成绩按5:5合成综合成绩。

　　1、笔试。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等。

　　笔试内容：综合知识。试卷为综合卷，闭卷考试，满分100分。笔试时间：2015年1月17日。

　　2、面试。笔试结束后，根据笔试成绩从到低分按各职位计划遴选数1：3的比例确定面试人员。同一类职位的报考人员笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试主要测试应试人员履行职位职责所要求的能力素质和基本技能。面试满分100分。如遇某职位进入面试人员放弃面试，不再替补人员参加面试。面试时间另行通知。

　　(三)考察

　　根据笔试、面试合成成绩，按1:1的比例从到低分确定考察人选，主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与职位的适应程度，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。如有不合格，依据综合成绩依次递补。

　　(四)公示及办理调动手续

　　经考试、考察合格的拟遴选人员，进行公示。公示期满，按照有关规定程序，办理调动手续。

　　五、工作纪律

　　遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，遴选工作在纪检监察机关全程监督下进行，并接受社会监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。县遴选办电话：4430010，监督电话：4420686。

　　原标题：2014年颍上县县直机关公开遴选工作人员公告

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　　1.2014年颍上县县直机关遴选工作人员职位表

　　2.2014年颍上县县直机关遴选工作人员报名表

　　颍上县遴选工作领导小组办公室

　　2014年12月30日