【导语】2017江苏常熟市纪委公务员选调10人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
(四)综合测试
综合测试由笔试、述职演讲、结构化面试组成,经百分折算后,按笔试、述职演讲、答辩得分3:3:4的比例综合计分。
笔试。采取公文写作的形式,测试综合文字和分析问题能力。
述职演讲。时间为5分钟。
3.答辩。采用结构化面试的形式。
(五)组织考察
综合测试成绩从到低分,按1:1.5确定考察对象。考察前,考察对象原则上应出具单位同意报名证明。考生须提供有关证明其具有公务员身份的材料,选调单位根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。
(六)研究确定拟选调人选
市纪委常委会根据工作需要,结合综合测试成绩和考察情况研究确定拟选调人选。
(七)体检
对拟选调人选组织体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(八)公示
对拟选调人选名单在碧水琴川党风廉政网(微信公众号)、常熟人才就业网公示,时间7天。公示期间,如有人提出异议,经查实不符合选调条件的,取消其选调资格。
由于体检、考察不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时,均按该职位报考人员总成绩从到低分进行一次性递补。
(九)办理调动手续
拟选调人选公示期满后,符合选调条件的,试用三个月,考核合格后,按干部管理权限和公务员调动要求及程序,办理相关手续。
五、纪律和监督
在选调各环节中,报名人员应保持通讯畅通,以电话、短信等方式通知相关事项,在规定时间内未到达的,视为自动放弃。
选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招录纪律,严格秉公办事,杜绝选人用人上的不正之风,一经发现立即予以查处。咨询电话:52880847。监督举报电话:52880127。
本简章由市纪委商市人社局负责解释。
原标题:2017年常熟市纪委公开选调公务员简章
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中共常熟市纪律检查委员会
2017年8月30日
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