【导语】2017湖南湘阴县竞争性选拔乡镇副科级领导干部5名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、基本程序和步骤

1、组织推荐。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名结束后对报名对象由其所在乡镇(拟设街道)党(工)委根据干部的现实表现情况，对报名人选签署组织意见。乡镇(拟设街道)党(工)委要对推荐报名人员提交材料的真实性负责，乡镇(拟设街道)党(工)委书记要在推荐报名表上签名，凡弄虚作假者，一经发现，将取消选任资格或任用资格，并追究相关责任。

2、个人事项报告。推荐报名者需同时填报《干部个人有关事项报告表》，推荐单位要负责对推荐对象填报的个人事项报告内容严格按相关要求进行核查。

3、资格复核。县委组织部组织对报名人员的资格条件进行复核，资格审查贯穿竞争性选拔全过程。通过复核的人员按与选拔职位的比例不低于7:1进入笔试。

4、笔试。笔试主要测试能力和素质，不指定考试范围，满分为100分。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。按照与拟选拔职数3:1的比例，从笔试成绩的到低分依次确定进入竞职演讲答辩程序人选。

5、演讲答辩。召开竞职演讲民主推荐大会，分竞职演讲和现场答辩两个程序，每个程序时间为5分钟。竞职演讲内容主要是介绍个人情况、主要特点以及对拟任职位的认识、打算和态度等。竞职演讲和现场答辩结束后进行民主推荐，现场公布民主推荐得票结果。按照笔试成绩40%和现场民主推荐得票成绩60%的比例折算成综合成绩，从高到低取前8名作为进入组织考察程序人选。如出现并列名次，则按笔试成绩从高到低的排序确定考察对象。

6、组织考察。由县委组织部对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学进行全面了解，考察主要采用民主测评、个别访谈、实地查看与考察对象面谈等方式进行。

7、研究决定。根据考察对象的综合成绩和考察情况，县委组织部研究提出6名拟任人选，按程序提交县委常委会差额票决确定5名人选。

8、公示备案。将县委常委会确定的拟任人选公示5个工作日，未发现影响任职情况的，按有关规定办理相关手续，并将公开选拔人选报市委组织部备案。

其他未尽事宜请致电湘阴县委组织部干部办咨询2115659。

原标题：湘阴县竞争性公开选拔5名乡镇副科级领导干部公告

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湘阴县公开选拔乡镇副科级领导干部推荐报名表.doc

中共湘阴县委组织部

2017年8月29日

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