【导语】2017广东五华县信访局选调公务员2名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3、笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4、笔试结束后，将在五华县人社局网站公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

(二)面试。面试在县委组织部、县人力资源和社会保障局的指导下，在县纪检监察部门监督下，由县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责。面试采用结构化面试方式，主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。

根据笔试成绩从高到低顺序，按面试对象与选调职位3：1的比例确定面试对象。

五、体检和考察

面试结束后，按总成绩由高到低的顺序等额确定体检和考察人选(若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检和考察工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施。

六、公示和转任

县人力资源和社会保障局根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定选调对象，在县人力资源和社会保障局网站公示7天，公示结果不影响选调的，按有关规定办理转任手续。

七、注意事项

本次选调不收取报名费用，体检费用由选调对象支付。

本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：五华县信访局公开选调公务员公告

点击下载>>>1-3.zip

1.五华县信访局公开选调公务员职位表

2.2017年五华县县直机关公开选调公务员报名表

3.五华县信访局公开选调公务员报名地点、联系人、联系电话一览表

中共五华县委组织部

五华县人力资源和社会保障局

2017年8月25日