【导语】2017江苏徐州市级机关遴选公务员59人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)现场报名

现场报名时间：9月3日、4日9：00—16：30，地点：徐州人力资源服务中心一楼招聘大厅(淮海食品城南)。需提供材料：身份证、学历学位证书原件及复印件;《报名表》及其他证明符合报考条件的材料;公务员(参公单位工作人员)登记表复印件;本人近期免冠正面二寸彩色证件照2张。各遴选部门现场依据材料提出审查意见，如需进一步提交材料的请及时补充。

报考人员限报一个职位。填写虚假信息的，取消遴选资格，并按有关规定处理。各遴选职位的开考比例为5：1，达不到开考比例的职位，减少遴选计划;减少遴选计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考被取消职位的人员，可于9月5日14：00—16：30改报其他职位，地点：新城区行政中心东三区219房间。

报考人员不得报考录用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。

(四)打印准考证。报考人员于9月18日起登录徐州人力资源和社会保障网，自行下载打印准考证(A4纸)。

四、遴选办法

(一)笔试

公共科目笔试由市公务员主管部门统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，总分为100分。

笔试时间为9月23日上午8：30至11：30。笔试地点详见准考证。报名人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

需进行职位业务水平测试的，由各遴选单位组织实施。职位业务水平测试总分为100分。测试时间为10月14日，测试地点另行通知。

无职位业务水平测试的，笔试成绩为公共科目笔试成绩;有职位业务水平测试的，按照公共科目笔试成绩60%和职位业务水平测试成绩40%的权重合成笔试成绩。根据笔试成绩按遴选计划1：3的比例，从到低分确定面试人选。

(二)面试

面试由市公务员主管部门统一组织，采用结构化面试方式进行，总分为100分。面试时间为10月28日。面试形不成竞争的职位，面试成绩需达到70分。

(三)总成绩计算

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%合成考试总成绩。按遴选计划1：2的比例，根据总成绩从到低分确定差额考察人选。总成绩相同的，按笔试成绩从到低分排序。

(四)考察和体检

考察由遴选单位负责组织实施。遴选单位要派出2名以上人员组成的考察组，根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和与职位的匹配性，加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部(人事)档案、核实公务员或参公单位工作人员登记表、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实写出考察报告。