【导语】2017山东昌乐县遴选7人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3、报名材料：

①《昌乐县公开遴选工作人员报名登记表》1份，贴照片(附电子版)。

②近期1吋正面免冠彩色同底版照片2张(附电子版)。

③国家承认的学历、学位证书原件及复印件各1份。

④身份证原件及复印件1份。

⑤《报考诚信承诺书》1份。

①⑤请登陆http://rsj.changle.gov.cn“通知公告”栏下载。

以上材料经所在部门(单位)初审后，由镇(街、区)、县直部门(单位)统一报送。

(二)资格审查

县委组织部对报考人员进行资格审查，合格的凭本人身份证，在规定时间到指定地点参加择优比选。资格审查贯穿公开遴选工作全过程。通过资格审查的报名人数与公开遴选职位计划的比例一般不低于3:1，如通过资格审查的人数形不成有效竞争，相应核减遴选计划。

(三)择优比选

采取竞职答辩方式，对参加遴选人员能力素质进行测试测评、择优比选，重点了解其政治素质、业务水平以及解决实际问题的能力，总分100分。

(四)考察和体检

根据择优比选成绩，从到低分顺序，按照1:1.5的比例确定考察人选，由县委组织部组成考察组进行考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等情况。同时查阅干部本人档案，核实干部信息是否真实，考察发现干部档案“三龄二历一身份”等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，直接取消其遴选资格。

体检由县委组织部组织，在指定的医疗机构进行。因体检不合格出现缺额或报考人员放弃的，从考察合格人员中按择优比选成绩依次确定递补人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

(五)公示

考察、体检结束后，根据考察、体检情况和职位要求，坚持标准条件，认真综合分析，确定初步录用人员，并予以公示，公示期为5个工作日。经公示，因存在不宜录用情形造成空缺的，不再递补。

(六)办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，办理借调手续，试用期6个月，试用期满，适应工作需要的，办理调入手续;不能胜任遴选职位的，退回原工作单位。

本办法由昌乐县公开遴选工作人员办公室负责解释。

原标题：昌乐县公开遴选工作人员简章

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昌乐县公开遴选工作人员报名登记表.doc

报考诚信承诺书.doc

昌乐县公开遴选工作人员办公室

2017年8月23日

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