【导语】内蒙古：2014年锡林浩特市部分事业单位招聘(选调)31人简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　2.资格审查

　　资格审查工作由市人力资源和社会保障局和用人单位共同负责，与报名工作同期进行。经资格审查合格的考生，报考乌兰牧骑招聘岗位的，于2014年12月24日上午到报名地点领取面试通知单，经面试后进入笔试的，于2014年12月26日上午到报名地点领取笔试准考证;其他考生于2014年12月25日到报名地点领取笔试准考证。

　　(三)考试

　　乌兰牧骑岗位采取先面试后笔试的方式公开招聘，其他岗位通过笔试的方式公开招聘(选调)。各类岗位开考比例均不低于1:3，即招聘(选调)岗位与报名人数比例不低于1:3，达不到开考比例的，相应核减招聘岗位数。

　　1.笔试

　　(1)基层卫生院、乌兰牧骑招聘岗位笔试内容包括综合知识和专业知识两个部分，其中综合知识占20%，专业知识占80%;其他岗位笔试内容主要为综合知识。综合知识指时政知识和应知应会的公共基础知识;专业知识指从事招聘岗位工作应该具备的相关知识。笔试成绩满分为100分。

　　(2)笔试采用闭卷方式进行，考场按照标准化设置。提供蒙汉两种文字试卷，报考蒙汉兼备岗位考生笔试必须用蒙文答卷，报考蒙汉兼备岗位考生以及其他需要提供蒙文试卷的考生须在报名表指定位置注明(订制蒙文试卷的考生，必须用蒙文答卷，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答)。同一试卷出现两种以上文字的，以及不按规定语言文字答题的，按零分处理。

　　(3)进入乌兰牧骑招聘岗位笔试范围人员，根据面试成绩由向低分排列顺序，按与招聘岗位2:1的比例确定，因面试成绩相同超过2:1比例的并列人员全部进入笔试。报考乌兰牧骑招聘岗位考生面试成绩及进入笔试范围考生名单一起在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局网页上公布。

　　(4)笔试时间、地点及应携带的相关证件，详见准考证。

　　(5)蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加2.5分，即符合政策加分人员的笔试总成绩为笔试成绩加政策加分。

　　2.面试

　　(1)乌兰牧骑招聘岗位面试内容包括：视唱、练耳、指定曲目演唱、自选蒙语或汉语曲目演唱以及其他技能展示。

　　(2)面试时间、地点、应携带有关证件及有关注意事项祥见面试通知单。

　　(3)面试成绩满分为100分。

　　3.总成绩的计算

　　报考乌兰牧骑招聘岗位考生按照面试成绩占80%、笔试成绩占20%的比例合成考试总成绩;报考其他岗位考生的笔试成绩即为考试总成绩。

　　(四)体检与考核

　　1.体检人选确定

　　进入体检阶段考生，根据考试总成绩由向低分排列顺序，按与报考岗位1:1的比例确定。同一岗位因考生考试总成绩并列超出招聘人数的，乌兰牧骑招聘岗位取面试成绩高者进入体检，面试成绩相同的，通过加试方式确定体检人选;其他招聘(选调)岗位直接通过加试方式确定体检人选。进入体检阶段考生名单与考试总成绩一同在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局网页上公布。

　　2.组织体检

　　体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)执行。由市公开招聘(选聘)事业单位工作人员工作领导小组办公室组织实施，在指定的医院进行。经体检不合格或未参加体检的，取消其聘用(选调)资格。