【导语】2017浙江平湖市新仓镇选拔村级后备干部45人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

【导语】2017浙江遴选考试在陆续进行，由于遴选考试信息非常繁多，中公公务员遴选考试网会及时公布遴选考试信息，便于考生查阅。

点击加入2017浙江遴选考试群：642578557  领取备考资料

为全面实施“青蓝工程”，进一步加强村级后备干部队伍建设，拓宽村级组织后备干部的选拔渠道，全面建立一支数量充足、结构合理、素质优良的村级后备干部队伍，经研究，决定在全镇范围内开展村级后备干部公开选拔工作。现将有关事项通知如下：

一、结构数量和资格条件

按照公开、平等、竞争、择优的原则，拓宽选人用人渠道，逐村建立一支相对稳定的后备干部队伍，一般按照村“两委”班子成员职数“一职两备”、女性比例不少于20%的标准，确保每个村有后备干部5名左右，其中主职后备干部2名。

此次公开选拔村级后备干部的范围，一般为组织关系在本村的党员或户籍关系在本村的村民，允许已在本村居住或工作2年以上的非本村户籍人员报名参加。基本条件有：

1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好;

2.热爱农村工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事;

3.具有较强的市场经济意识，有较强的组织协调能力，并有一定的带头致富、带领群众共同致富和带动和谐的本领;

4.无“五不能六不宜”等影响干部形象和选拔任用的情形;

5.具有正常履行职责的身体条件。

其中一般后备干部还需具备以下条件：

年龄在18周岁以上(1999年7月31日前)、35周岁以下(1981年7月31日后)，大专以上学历。

主职后备干部还需具备以下条件：

年龄在18周岁以上(1999年7月31日前)、45周岁以下(1971年7月31日后)，三年以上工作经验，大专以上学历。

二、公开选拔形式

此次公开选拔工作采取分村报名、统一测试、分村确定的形式进行，由镇党委负责组织实施。

三、公开选拔程序

公开选拔工作从8月中旬开始到9月底结束。整个过程分营造氛围、报名推荐、资格审查、综合测试、组织考察、确定对象和建档入库等阶段。

1.营造氛围(8月22日前)。镇党委根据辖区内各村人口数量、地域面积、工作任务和现有村干部数量等实际情况，制订公开选拔村级后备干部工作方案和日程安排，并召开动员部署会议，明确此次公开选拔村级后备干部的目的意义。认真做好舆论宣传工作，以村为单位，通过海报、公告、广播、网络等形式，将选拔后备干部的目的、方式、时间及参选条件等向村民公布，广泛宣传，动员广大村民参与。要动员各村原有的村级后备干部报名参加本次公开选拔。对在外符合公开选拔条件的人员要通知到位，并做好联系记录。

2.报名推荐(8月27日前)。报名推荐采取组织推荐、群众推荐和个人自荐三种方式进行。组织推荐，即由村党组织、村委会填写推荐表并加盖公章;群众推荐，即由本村党员或村民代表5人以上联名进行推荐;个人自荐，即符合条件的人员自我推荐。对组织推荐、群众推荐的，镇党委安排专人与其谈话，征询其个人意愿，并做好谈话记录。对不愿从事村级工作的被推荐人员，应取消其报名资格。一般后备干部应选人数与报名人数达到1：2的职位才可以进行公开选拔，报名人数不足的相应核减，推荐报名由镇党委具体组织实施。

报名推荐除填写相关表格(详见附件)外，还需提供本人身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件，要求有工作经验的需提供工作证明，非本村户籍但党组织关系在本村的党员和在本村居住或生活2年以上的人员报名还需提供村级组织开具的相关证明。报名地点在各村便民服务中心(详见附件4)。