【导语】云南：2014年元江县部分机关事业单位公开选调34人公告(第2号) 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　3、报名所需证件材料：①《元江县2014年公开选调工作人员报名表》7份;②报考人员的身份证、毕业证、获奖证书等岗位要求的证件材料原件和复印件7份;③小1寸近期免冠正面彩照7张;

　　4、其他事项：①每位报考人员限报一个岗位，报名人数不足2人的岗位，不列入本次公开选调的范围，在规定时间内允许报考该岗位人员改报其他岗位;②报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调资格。

　　(二) 考试。考试采用经历业绩评价和面试。

　　经历业绩评价。为“让干得好的考得好，能力强的选得上”使优秀人才脱颖而出。报名结束后，由组织人社部门、选调单位组成7人评价小组，对报名人员进行经历业绩评价，评价主要从任职经历、业务能力、岗位匹配性、文字表达、工作量、效率效果、工作贡献等方面进行量化评分。总分100分。

　　面试。面试方式详见附件1《元江县2014年部分机关、事业单位公开选调工作人员岗位条件表》，总分100分，成绩当场公布。

　　(三)综合成绩计算

　　综合成绩=经历业绩评价成绩×50%+面试成绩×50%

　　(四)体检和考察。根据面试人员的综合成绩高低顺序等额确定体检和考察人选，如综合成绩并列，按面试成绩高低确定。由组织人社部门、纪检监察部门和选调单位共同组织体检，并组成考察组进行全面考察。体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检或考察不合格出现空缺名额的，可按该岗位综合成绩从到低分依次递补体检、考察。

　　(五)确定人选和公示。根据参考人员的考试综合成绩、考察情况和体检结果，由组织人社部门和选调单位择优提出拟选调人员名单，在选调机关和相应场所公示5个工作日。

　　(六)审批和办理调动手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，由组织人社部门办理调动手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后再决定是否选调。对有严重问题并查有实据的，不予选调。

　　五、其它事宜

　　1、县人大、县纪委监察部门全程监督公开选调工作，对违反公开选调纪律、弄虚作假的工作人员和参加选调人员，一经查实，将严肃处理。

　　2、各乡镇(街道)党(工)委、县直各单位要高度重视，精心组织，认真做好宣传发动、举荐工作，支持和鼓励符合条件的人员积极踊跃报名。

　　附件：

    1.2014年元江县机关事业单位公开考调工作人员岗位条件表.xls

　　2.报名表.doc

　　元江县人力资源和社会保障局

　　2014年12月17日