【导语】2017江苏宿迁泗阳县县委巡察机构和县纪委派驻机构选调工作人员38人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)体检与考察

面试结束后，依据报考人员笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，合成总成绩(保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理)，然后按岗位所需1:1比例，依据总成绩由高到低确定进入体检与考察环节人员，名单在网上泗阳公布。总成绩相同的依笔试成绩排序，如笔试成绩仍相同的，则一并进入体检考察(根据体检、考察结果集体研究确定拟选调人员)。

体检与考察工作由选调单位主管部门组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，按照职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。

(六)公示与调动

根据面试、体检和考察结果确定拟借调人员。拟借调人员名单在网上泗阳公示3个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和调动规定及程序，由选调单位主管部门办理人员借调相关手续。

借调人员试用期半年，试用期满后，对借调人员试用期间表现情况进行集中考核评定。评定为合格及以上者，正式办理调入手续;评定为不合格者，回原单位工作。

在体检和考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按总成绩从到低分依次递补，其后因各种原因出现缺额的，不再进行递补。

五、纪律与监督

本次公开选调工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选调工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、选调纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由中共泗阳县纪律检查委员会、中共泗阳县委组织部、泗阳县人力资源和社会保障局、泗阳县机构编制委员会办公室负责解释。

政策咨询电话：

中共泗阳县纪律检查委员会(0527-85271190)

中共泗阳县委组织部(0527-85212019)

泗阳县人力资源和社会保障局(0527—85271823)

监督电话：

中共泗阳县纪律检查委员会(0527—85212156)

附件：

1.县委巡察机构和县纪委派驻机构工作人员公开选报名表

2.县委巡察机构和县纪委派驻机构工作人员公开选调岗位简介表

3.江苏省公务员招录考试专业参考目录(2017版)

中共泗阳县纪律检查委员会

中共泗阳县委组织部

泗阳县人力资源和社会保障局

泗阳县机构编制委员会办公室

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