【导语】2017山东淄博高新区教育系统遴选初中教研员2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)资格审核。

报名结束后，由组织人事部会同地方事业局对报名人员进行严格的资格审核，资格审核贯穿招聘全过程。

(三)面试。

教研员采取专业知识面试、听课评课方式，各占面试成绩的20%和80%。专业知识面试主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、语言表达、举止仪表等。面试设定最低合格分数线70分。

(四)考察和体检

考察、体检先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格或弃权造成空缺的岗位，可从报考同一岗位的人员中，按总成绩从到低分依次等额递补。如同一岗位应聘人员成绩相同，按照增加答辩试题的方式确定排名顺序。

考察工作由组织人事部负责会同地方事业局组织实施。体检由组织人事部在县级以上综合性医院统一组织实施。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。