【导语】安徽：2014年安徽宿州市引进紧缺人才682人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为适应我市产业和社会事业发展需要，积极引进经济社会发展紧缺人才，根据《中共宿州市委办公室、宿州市人民政府办公室关于印发〈宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法〉、〈宿州市事业单位引进人才实施意见〉、〈宿州市企业引进人才实施意见〉、〈宿州市开展企业需求实用人才培训实施意见〉、〈宿州市引进储备优秀毕业生实施意见〉的通知》(宿办发〔2014〕16号)要求，在广泛征集全市企事业单位人才需求信息的基础上，经市委组织部、市编办、市人社局、市财政局等有关部门协商，市人才工作领导小组负责同志同意，现将《宿州市2014年人才引进目录》公布，欢迎各位有志之士报名。

　　一、引进计划

　　宿州市2014年度拟引进各级各类人才682名(具体详见《宿州市2014年人才引进目录》)，相关信息在宿州市人民政府网 (http://www.ahsz.gov.cn/)、宿州先锋网(http://sz.ahxf.gov.cn/)、宿州人才工作网(http: //sz.ahxf.gov.cn/szrcgz/)、宿州人事考试网(http://www.szks.gov.cn/)等相关网站上统一发布，并接受报名。

　　二、报名资格条件

　　1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,综合素质较高,有良好的职业道德; 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;身体健康。

　　2、引进人才计划及岗位所需的专业条件和其他要求见《宿州市2014年人才引进目录》(附件1)。

　　3、每人限报一个职位;引进人才在宿州市最低服务年限为三年。

　　三、引进方式

　　此次人才引进工作采取资格审查和笔试、面试相结合的方式进行,主要考察拟引进人才综合素质和专业技术能力，考核工作由市委组织部、市编办和市人社局共同组织实施。

　　四、引进程序

　　1、发布公告。12月中旬在相关媒介上发布公告。

　　2、网上报名。报名时间为2014年12月18日上午9:00至2015年2月28日下午16:00,逾期不再补报，未引才岗位可列入下一年度人才引进目录。报名采取网上报名方式，报考人员可登录报名网站进行报名，填写《宿州市2014年人才引进报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。报名人员提供的信息和材料要求真实有效,凡弄虚作假或不符合报考条件者,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一阶段资格,引进后发现的取消引进资格。报考人员报名后可登录报名网站查询是否通过了报名初审。通过初审的，不得改报其他岗位;尚未初审或未通过初审的，可在报名时限内改报其他岗位。