【导语】2017山东滨州市市直机关事业单位遴选（招聘）135人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、考察与体检

(一)考察。采取差额考察方式进行。根据遴选(招聘)计划和考试总成绩，由到低分按规定确定考察对象。如考试总成绩相同，按笔试成绩由到低分确定;如笔试成绩也相同且影响录用(聘用)的，进行加试。遴选(招聘)计划1至2名的，差额1名;遴选(招聘)计划3至5名的，差额2名。

考察对象确定后，在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，遴选(招聘)单位主管部门负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、作风纪律、岗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

(二)体检。考察工作结束后，遴选(招聘)单位主管部门综合考试考察情况，结合岗位需求，按照遴选(招聘)计划等额确定体检人员。体检参照录用公务员体检有关规定执行，由遴选(招聘)单位主管部门组织实施。因体检不合格等原因造成的空缺，由遴选(招聘)单位主管部门报经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后，在同岗位其它考察对象中确定递补人选。

六、公示和转任

根据考察、体检结果和岗位要求，确定拟录用(聘用)人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用(聘用)的，按照有关规定办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(招聘)资格。因被取消遴选(招聘)资格或放弃录用(聘用)资格等原因造成的空缺，不再递补。

录用(聘用)人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，办理调动和任职(聘用)手续;考核不合格的，回原单位工作。一经录用，3年内非经干部主管单位推荐，不得报考或调入其他单位。

七、注意事项

(一)考试有关信息在滨州市委组织部网站(www.bzzzb.gov.cn)、滨州市人力资源和社会保障局网站(www. bzhrss.gov.cn)、滨州人事考试信息网(www. bzkszx.bzrsks.gov.cn)公布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)自今年起，建立全市考生诚信档案库，凡在报考中提供虚假材料或进入面试环节后，无正当理由放弃相应资格的，一律纳入全市组织人事部门报考者诚信档案库，今后5年内不得报考我市组织人事部门组织的公开遴选(招聘)考试。

(三)本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：3162280，3183907，3162973，3162948。关于报考岗位要求、资格条件等相关情况，请咨询各遴选(招聘)单位，咨询电话详见附件1。

原标题：2017年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)工作人员公告

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1、2017年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)岗位一览表

2、2017年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)报名登记表

3、2017年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)诚信承诺书

4、2017年滨州市市直机关事业单位公开遴选(招聘)有关问题解答

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