【导语】2017湖南株洲市安全生产监督管理局遴选公务员（参照公务员法管理工作人员）2名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试

笔试采取闭卷的方式进行。考试内容为安全生产相关专业知识、文字综合能力。笔试满分为100分，具体考试的时间、地点以网站和准考证通知为准。岗位遴选人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：5，未达到比例的，经市人社局同意，适当降低报名开考比例或取消遴选计划。

(四)面试

根据笔试成绩排名按岗位遴选计划1：3的比例进入面试，面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等，面试满分100分，具体面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算综合成绩，综合成绩相同的按笔试成绩由高到低进行排名，笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。

(五)体检

根据综合排名，按1：1的比例确定体检对象。组织体检对象到指定医院体检，体检项目和标准参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检不合格，取消遴选资格，按综合成绩排名依次递补。

(六)考察

体检合格后按照1：1的比例确定考察对象。考察内容为工作业务能力、政治素质、人格品性等方面，同时审查考察对象档案，进一步核实相关信息。进入考察的考生须出具单位同意调出证明，因单位不同意调出的，视为本人自动放弃，综合成绩排名从高到低依次递补。

(七)公示

根据资格审查、考试、考察、体检情况，提交市安监局党组会议研究确定拟选人选。拟选人员名单在株洲市安全生产监督管理局网站进行公示，公示期为7天。

(八)调动

拟选人选公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消转任资格。本次选调的干部职务层次均为科员，调入人员在原单位具有的高于科员职务层次的领导职务或非领导职务均不予保留。

四、其他事项

遴选工作自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。对不符合报名条件而弄虚作假的、考试舞弊的、反映有严重问题并经查实的，均取消其选调资格，并将情况通报其所在单位。

咨询电话： 28681849;监督电话：28681838

原标题：株洲市安全生产监督管理局公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)公告

点击下载>>>全部下载1-3.doc

1.2017年株洲市安全生产监督管理局公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)报名登记表

2.诚信考试承诺书

3.株洲市安全生产监督管理局2017年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)职位表

株洲市安全生产监督管理局

2017年8月3日

想了解更多遴选考试信息，请关注遴选考试网.