【导语】云南：2014年镇康县部分党群部门遴选5名公务员公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)资格审查

　　由县委组织部负责对报名人员进行资格审查，对资格审查中认为不符合报名条件的，将审查情况通知到本人并说明理由。每个公开遴选岗位与符合报名条件人数的比例不得低于1:5，低于1:5不得开考，报考岗位达不到开考比例的考生可以改报其他岗位。

　　(三)考试(具体时间另行通知)

　　采取笔试+面试的方式进行，参考人员的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试

　　采取闭卷的方式进行，分值为100分。主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　2.面试

　　根据笔试成绩按公开遴选岗位数1:3的比例从到低分确定进入面试人选，面试采取结构化面试方式进行，分值为100分。面试考官由县委组织部、公开遴选机关和部分公务员面试考官组成，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

　　(四)组织考察

　　根据考生的综合成绩，按每个公开遴选岗位1:2从到低分顺序确定考察人选。考察工作由县委组织部和公开遴选机关共同组织实施，按照公开遴选岗位的职责要求，对拟公开遴选对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。

　　(五)体检

　　考察结束后，由县委组织部统一组织体检。

　　(六)公示

　　根据考生的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出公开遴选名单，面向社会公示。

　　(七)审批和办理调动

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的，由县委组织部按程序办理调动手续;对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否办理调动手续。对有严重问题并查有实据的，取消其本人的遴选资格。

　　四、注意事项

　　(一)每个报考人员只能报考一个岗位;

　　(二)对违反公开遴选纪律或不具备公开遴选资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或公开遴选资格。对造成恶劣影响且触犯法律的有关人员，移送司法机关处理。

　　(三)参考人员对笔试成绩有异议需查分的，须由本人持身份证向县委组织部提出申请，由县委组织部按相关程序受理查分。

　　(四)《镇康县2014年机关公开遴选工作人员报名登记表》请到县委组织部干部股领取。

　　联系人：高云强 联系电话：0883-6630176

　　原标题：镇康县2014年部分党群部门公务员公开遴选公告

　　中共镇康县委组织部

　　2014年12月15日