【导语】2017安徽无为县洪巷乡选拔村级后备干部15人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步加强洪巷乡村级干部队伍建设，根据县委《关于进一步加强农村基层党组织建设的实施意见》关于后备干部工作的要求，结合我乡实际，经乡党委政府研究，决定面向全乡公开选拔村级后备干部。

一、招聘条件

面向洪巷本地居民(本人或配偶为洪巷户籍)统一招考。应聘者须具备以下条件：

1、认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，遵纪守法，现实表现良好。

2、善于做群众工作，组织协调能力较强，为人处事公道正派，热爱村级工作，愿意为群众服务。

3、工作认真负责，作风正派，责任心强，奉献精神强。

4、有一定文字处理能力，懂微机操作基本程序，业务能力强。

5、年龄：18周岁—35周岁。身体健康，具有高中(中专)及以上文化程度。

6、无违法犯罪记录，无违反计划生育政策等现象。

二、选拔人数

选拔村级后备干部15名，按选拔人数1:2的比例组织开考，若达不到考试比例，按实际报名人数招考选拔。

三、选拔方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取文化考试、计算机测试、面试及政审的方式进行选拔。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：自发布公告之日起,到2017年6月27日截止。具体报名时间为上午：8:00—12:00，下午:14:30—17:30。

(二)报名方式：采取现场报名方式。每个村(社区)必须推荐3名以上符合条件的同志报名参加考试。

(三)报名地点：洪巷乡党政办公室

(四)报名材料：报名者在报名时，须持本人户口薄、身份证、毕业证原件及复印件各1份，配偶为洪巷户籍的须提供相关证明。经现场初审合格者交近期2寸同底免冠照片2张，填写《报名资格审查表》。2017年应届毕业生需携带所在高校出具的学历证明。

(五)领取《准考证》：报名者必须本人凭身份证于2017年6月30日8:00-12:00在报名处领取《准考证》。

五、考试

(一)考试科目：考试分文化考试、计算机测试和面试三部分，总分各100分。

(二)考试时间：文化考试、计算机测试笔试时间、地点另行通知。

(三)面试：面试时间、地点另行通知，面试人员按文化考试和计算机测试总成绩由高到低1:1.5的比例确定，面试成绩当场向考生公布。面试地点另行通知。

(四)总成绩：按文化考试、计算机测试、面试3:3:4的比例合成总成绩。

六、政审考察

政审考察对象根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定。若政审考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补。

七、公示

乡党委、村级党组织对确定的村级后备干部拟任人选在镇和村级公开栏、先锋网站等进行为期5个工作日的公示。公示期间，凡被举报不符合选拔条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生的总成绩高低顺序依次递补，按规定程序办理。

八、定岗锻炼

根据工作需要，录用的后备干部由乡统一安排到乡、村助理性工作岗位参与乡村相关工作锻炼。试用期六个月，聘用期暂定一年(含试用期六个月)，试用期、聘用期给予误工补贴,务工补贴由基础和绩效两部分组成，基础部分为1500元/月，按月发放;绩效部分为500元/月，每半年考核一次，根据考核结果发放。聘用期满后，根据工作表现、工作实绩和年度考核，被评定为优秀的后备干部优先纳入村级两委干部人选，享受两委干部待遇。聘用期满后未进入两委的享受后备干部待遇，待遇由基础和绩效两部分组成，基础部分为1500元/月，按月发放;绩效部分为1000元/月，按考核年度发放。试用期不合格的不予聘用。

九、纪律要求

本次招聘考试接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、聘用资格，同时严肃追究相关人员责任。

原标题：洪巷乡公开选拔村级后备干部公告

2017年6月19日