【导语】2017江西月湖区竞争性选拔镇（街道）副科级领导干部6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步深化干部人事制度改革，树立正确的用人导向，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，经区委研究，决定在全区范围内竞争性选拔镇(街道)副科级领导干部，现将有关事项公告如下：

一、选拔职位

镇(街道)综治办专职副主任、司法所所长共6名，其中3名面向副科级事业编干部。

二、选拔条件

报名人员除具备《公务员法》第十一条、《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件外，还应当具备下列资格条件：

1. 具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、群众公认、实绩突出。

2. 在编在岗的优秀事业编制的国家正式干部(或2003年之前经设区市以上人事部门备案同意的聘用干部，不含参照公务员法管理的事业单位以及学校、医院的工作人员)，2006年1月之后进入事业单位的，必须经组织人事部门公开考录(招聘)或国家政策性安置的人员。

3. 工作年限满4年(2012年12月31日以前参加工作)，并担任相当科员职务满3年，应有2年以上乡镇(街道)工作经历或有参加过区重点项目、招商引资、征地拆迁、信访维稳等中心工作的经历。

4. 具有国家承认的大学专科及以上学历。

5. 年龄不超过45周岁(1970年12月31日以后出生)。

6. 近三年年度考核均被评为合格及以上等次。

7. 没有《公务员调任规定(试行)》等规定的不得调任的情形。

8. 干部在录用、任职试用期的，一律不能报名。

三、选拔程序

1. 发布公告(6月26日)。通过公示栏、月湖区政府网站、微信公众号等媒体发布公告。

2. 推荐报名(6月27日—7月3日)。报名采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行。报名人员携带个人身份证、学历证书原件、复印件、近期免冠2寸彩照3张及《报名登记表》(一式两份，含电子版)等相关材料，到所在单位报名。所在单位党委(党组织)经集体研究后，按照“德才兼备、实绩突出、作风过硬、群众公认”的要求择优推荐。推荐单位党委(党组织)要严格把好初审关，客观公正、实事求是地推荐干部，并将相关材料统一汇总上报区竞争性选拔工作领导小组办公室(区经济大厦635办公室)，联系电话：6220128，报送邮箱：yhqzzb6220128@163.com。

3. 资格审查(7月3日—7月7日)。区竞争性选拔工作领导小组办公室负责复审。资格审查贯穿于全过程。

经资格审查，符合报名条件的人数未达到选拔职位1:5比例的，则按实际报名人数核减选拔职位。

4. 笔试(时间另行通知)。笔试采用闭卷方式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。总分为100分。根据笔试成绩，按竞争性选拔职位数1:3的比例，从到低分确定入闱面试人选(如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。

5. 面试(时间另行通知)。面试主要测试领导能力和素质，采用结构化面试的形式，实行百分制计分。

面试结束之后，根据总成绩(笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%)，从到低分按照1:2的比例确定考察对象(如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。

6. 组织考察。区委派出考察组对考察对象进行考察。考察中必须认真审核干部本人档案，对档案中存在恶意涂改、造假等情形的，立即终止考察程序，并追究相关责任人责任。

7. 实践锻炼。区竞争性选拔工作领导小组根据考察情况，等额确定实践人员名单，安排到区重点工程项目、中心工作中实践3个月。3个月后区委派出考察组对实践人员的任务完成情况、现实表现等进行考察。区竞争性选拔工作领导小组根据实践锻炼考察情况，提出建议人选，如有不适宜任职的情况，依次递补。

8. 决定任命。区委常委会根据实践期间的考察情况研究确定拟任职人选，对拟任人选实行公示制和试用期制，试用期一年。

本方案由区竞争性选拔工作领导小组办公室负责解释。

原标题：湖区竞争性选拔镇(街道)副科级领导干部公告

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月湖区竞争性选拔镇（街道）副科级领导干部报名登记表.doc